Mini - Master Service Management
Langkah awal menuju karir profesionalmu dimulai di sini!
Kuasai konsep core management, real business case, dan bangun kesiapan untuk berbagai peran corporate.
- Belajar Live Online Interaktif & Fleksibel
- Beginner-Friendly, Tanpa Syarat Pengalaman
- 2 Bulan Belajar Intensif
Ratusan Alumni IICTE telah bekerja di
Perusahaan-perusahaan skala nasional hingga internasional




















Pembelajaran Terstruktur dan Holistik
Menggabungkan People · Data · Process · Innovation · Culture
___________
Angka-angka berikut mencerminkan perjalanan kami membangun talenta Indonesia.
800+
Students
50+
Company Partners
Tentang Program
Dengan Metode Pembelajaran Practice-Based & Corporate Simulation Untuk Memastikan Pemahaman Service Management yang Mendalam
Pembelajaran Intensif Selama 2 Bulan
Peserta akan mengikuti proses pembelajaran manajemen korporat selama 8 minggu dengan pendekatan hybrid learning (Live Class 8x pertemuan via zoom & Video Learning). Setiap sesi dirancang dengan studi kasus, diskusi manajemen, dan praktik kerja nyata ala corporate.
Memperdalam Kompetensi
Peserta mempelajari konsep core manajemen melalui studi kasus, simulasi proses kerja, dan tugas praktik ala lingkungan korporat. Semua output tersusun dalam Corporate Portfolio sebagai bukti kompetensi untuk kebutuhan karier.
Bisa Konsultasi 1-on-1 Bersama Pakar
Peserta mendapatkan akses diskusi tambahan mengenai tugas, materi manajemen, maupun persiapan karier langsung dengan tutor yang berpengalaman di dunia corporate.
Mendapat Certificate & Raport Master
Setelah selesai mengikuti seluruh rangkaian program, peserta akan mendapatkan sertifikat resmi Mini Master Corporate Management dan raport perkembangan kompetensi berupa nilai tugas, presentasi, serta studi kasus.
Fasilitas & Materi Pembelajaran Terstruktur
Peserta mendapatkan akses modul manajemen terstruktur, template dokumen corporate, business worksheet, dan panduan kerja profesional yang membantu memahami materi lebih cepat.
Practice-Based Learning dengan Praktik
Seluruh pembelajaran dilakukan dengan praktik, demo tools, dan analisis proses kerja organisasi. Peserta akan belajar bagaimana perusahaan mengambil keputusan melalui data, sistem, dan real corporate tasks.
Data Alumni
IICTE Buat Karir Jadi Cepat Melesat
51%
Kenaikan Pada Gaji
Sebanyak 51% lulusan Kami memberitahukan kalau mereka mendapatkan kenaikan gaji dengan kenaikan rata-rata ada di Rp 1-juta.*
91%
Cepat Dapat Karir
Sebanyak 91% Alumni mudah mendapatkan kerja karena mendapat Sertifikat IICTE di CV/Resume mereka. 9% sisanya melanjutkan bisnis/studi*
45%
Mendapatkan Promosi Jabatan
Sebanyak 45% lulusan mendapatkan promosi dalam 12 bulan. Dari mereka yang mendapatkan promosi, 81% mengakui bahwa program Kami berkontribusi terhadap promosi karir mereka.*
IICTE Alumni Survey 2025*
Kurikulum Program
Kurikulum Pembelajaran Berstandar Level Internasional
- Sesi 1 : Fundamental Service Management & Service Mindset
- Sesi 2 : Customer Journey Mapping & Service Blueprinting
- Sesi 3 : Operational Service Excellence & SOP Design
- Sesi 4 :Service Communication & Professional Interaction Skills
- Sesi 5 : Complaint Handling & Service Recovery Strategies
- Sesi 6 :Managing Difficult Customers & Conflict Resolution
- Sesi 7 : Quality Control: KPIs, SLAs & Service Performance Monitoring
- Sesi 8 : Service Improvement Case Study
Topics Sesi 1:
Role of service in modern business
Service excellence principles
Professional attitude & service behavior
Understanding customer expectations
Emotional intelligence in service delivery
Pada sesi pembuka ini, peserta diperkenalkan pada konsep fundamental dari service management dan bagaimana layanan menjadi pembeda utama dalam persaingan bisnis modern. Penjelasan meliputi peran layanan dalam menciptakan customer satisfaction dan customer loyalty, serta mengapa perusahaan kelas dunia menempatkan layanan sebagai inti strategi. Peserta juga mempelajari bagaimana service mindset dibangun melalui sikap profesional, empati, konsistensi, dan kemampuan membaca kebutuhan pelanggan.
Sesi ini menekankan pentingnya emotional intelligence dalam interaksi layanan, bagaimana mengelola emosi pribadi saat menghadapi pelanggan, serta bagaimana memahami ekspektasi pelanggan melalui perspektif psikologi perilaku.
Output: Service Mindset Reflection Sheet
Topics Sesi 2:
Customer Journey stages & touchpoints
Pain points identification
Mapping frontstage–backstage processes
Designing Service Blueprints
Aligning operations with customer expectations
Sesi ini berfokus pada pemetaan pengalaman pelanggan dari awal hingga akhir (end-to-end customer experience). Peserta mempelajari bagaimana mengidentifikasi titik kontak pelanggan, mengamati potensi hambatan, menganalisis moment of truth, serta merancang pengalaman yang lebih mulus.
Selanjutnya, peserta diperkenalkan dengan Service Blueprint, sebuah alat manajemen penting untuk memahami hubungan antara proses internal perusahaan (backstage), interaksi langsung dengan pelanggan (frontstage), serta sistem pendukung lain.
Peserta akan mempelajari bagaimana menyinkronkan operasional, teknologi, dan SDM dalam menciptakan pengalaman layanan yang lancar.
Output: Customer Journey Map + Blueprint Draft
Topics Sesi 3:
End-to-end service operations flow
Standardizing processes for consistent service
How to design effective SOPs
Coordination between departments
Understanding bottlenecks in service operations
Sesi ini membahas bagaimana layanan dikelola secara operasional agar berjalan konsisten setiap hari. Peserta mempelajari bagaimana alur operasional dibentuk, bagaimana setiap bagian saling berhubungan, serta apa saja dokumen standar seperti SOP, SLA, dan service flow yang wajib dimiliki perusahaan.
Penjelasan mencakup bagaimana merancang SOP layanan yang mudah dipahami, bagaimana menetapkan urutan kerja yang efisien, serta bagaimana menciptakan standar layanan yang dapat diterapkan oleh berbagai tim.
Peserta juga akan belajar mengenali potensi hambatan operasional (bottlenecks) dan bagaimana melakukan perbaikan proses secara sistematis.
Output: SOP + Service Flow Diagram
Topics Sesi 4:
Empathy-based communication
Verbal & non-verbal communication
Tone, clarity, and confidence
Communication models (AIDA, CLEAR, HEART)
Building rapport with customers
Sesi ini berfokus pada kemampuan komunikasi profesional yang esensial dalam layanan. Pembahasan meliputi teknik komunikasi empatik, penggunaan bahasa positif, memilih diksi dan intonasi yang tepat, serta memahami bahasa tubuh dalam interaksi layanan.
Peserta juga mempelajari framework komunikasi seperti AIDA, CLEAR, HEART, yang sangat efektif untuk membangun hubungan baik dengan pelanggan dan menyampaikan solusi secara jelas. Selain itu, peserta diajak mempraktikkan berbagai skenario komunikasi, mulai dari menyapa pelanggan, memberikan informasi, menjawab pertanyaan, hingga meredakan situasi yang sensitif.
Output: Service Communication Simulation (Recorded or Live)
Topics Sesi 5:
Root causes of complaints
Techniques to manage emotional or upset customers
Service Recovery Models (HEAT, LAST, CARE)
Turning complaints into loyalty opportunities
Professional crisis communication
Pada sesi ini, peserta mempelajari bagaimana menangani keluhan secara profesional dengan fokus pada pemulihan layanan (service recovery). Pembahasan mencakup penyebab umum terjadinya keluhan, bagaimana membaca emosi pelanggan, serta langkah-langkah de-eskalasi untuk meredam keresahan pelanggan.
Peserta diperkenalkan dengan berbagai model service recovery seperti HEAT, LAST, CARE, serta studi kasus nyata dari industri hospitality, retail, dan corporate.
Sesi ini menekankan kemampuan mendengarkan aktif, memberikan respons yang tepat waktu, dan mengembalikan kepercayaan pelanggan melalui solusi yang efektif.
Output: Complaint Handling Role-Play
Topics Sesi 6:
Customer behavior types
De-escalation techniques
Maintaining professionalism under pressure
Internal conflict resolution (staff vs customer cases)
Stress management in frontline roles
Sesi ini menggali lebih dalam tentang tantangan menghadapi pelanggan yang sulit, termasuk pelanggan yang emosional, agresif, pasif, atau sangat menuntut. Peserta mempelajari bagaimana mengenali berbagai tipe perilaku pelanggan, memahami pola pikir mereka, dan memilih teknik komunikasi yang sesuai.
Selain itu, sesi ini juga mengajarkan kemampuan menyelesaikan konflik yang terjadi antara staf dan pelanggan, maupun antar anggota internal tim layanan. Teknik pengendalian diri, menjaga profesionalisme, dan mengelola tekanan (stress management) menjadi bagian penting dalam sesi ini.
Output: Difficult Customer Simulation Scenario
Topics Sesi 7:
Setting measurable service KPIs
SLA (Service Level Agreement) fundamentals
Service quality measurement tools
Audit checklist for service operations
Continuous improvement (PDCA, Kaizen for service)
Sesi ini membahas bagaimana kualitas layanan diukur dan dipantau menggunakan KPI dan SLA. Peserta mempelajari berbagai indikator seperti Response Time, Resolution Time, Customer Satisfaction Score (CSAT), dan Net Promoter Score (NPS).
Dijelaskan juga bagaimana melakukan audit layanan, menyusun service performance dashboard, dan melakukan evaluasi berkala untuk menjaga kualitas layanan tetap optimal. Sesi ini menekankan pentingnya continuous improvement menggunakan metode PDCA atau Kaizen untuk memastikan peningkatan kualitas layanan secara berkelanjutan.
Output: Service KPI Dashboard + Audit Checklist
Topics Sesi 8:
Diagnosing service gaps
Analyzing root causes
Creating improvement strategies
Designing service enhancement action plans
Presenting corporate-style service solutions
Sesi akhir ini merupakan penerapan seluruh materi dalam bentuk proyek nyata. Peserta akan menganalisis studi kasus layanan, mengidentifikasi masalah utama, mencari akar penyebab, dan merancang solusi perbaikan yang realistis.
Proyek ini juga melatih kemampuan presentasi profesional, kemampuan menyusun laporan layanan, dan kemampuan meyakinkan stakeholder atas rekomendasi yang diberikan.
Output: Service Improvement
Detail Program
Lihat Detail & Jadwal Program
| Durasi | Waktu Belajar | Metode Belajar | Jadwal Kelas | Akses Materi |
|---|---|---|---|---|
| 8 Minggu (8x pertemuan) | Senin – Jumat (Weekdays) | Zoom Class (Live Session) & Video Material (Self-Learning) | Zoom Class : Rabu / Jumat (Pukul 19.30 – 21.30 WIB) | Ada Rekaman Kelas + PDF Materi (Lifetime Access) |
- Durasi Pembelajaran : 8 Minggu (8x pertemuan / 1x pertemuan setiap minggunya)
- Waktu Belajar : Senin-Jumat (Weekdays)
- Metode Belajar : Zoom Class (Live Session) & Video Material (Self-Learning)
- Pilihan Jadwal Kelas Setiap Minggunya : Kelas Rabu Pk. 19.30 -21.30 WIB / Kelas Jumat Pk. 19.30 -21.30 WIB
- Akses Materi : Ada Rekaman Kelas + PDF Materi (Lifetime Access)
Mengapa Harus IICTE?
Inilah sejumlah alasan kuat kenapa program Exectuive kami layak jadi pilihan kamu
| IICTE | EduTech lain | |
|---|---|---|
| Total Biaya | Rp 400 ribu – Rp 500 ribu | Rp 10 juta – Rp 50 juta |
| Team Support | 24/7 Jam | Tergantung |
| Durasi Program | 2-4 Bulan | 3-10 Bulan |
| Job Accelerator | Money Refund 100% | Money Refund 0%-100% |
| Career Coaching | Lengkap | Tergantung Kondisi |
| Kurikulum Kelas | Berstandar Internasional | Tergantung Kondisi |
| Akses LMS | Lifetime Access | Tergantung Kondisi |
Alumni
Lihat Alumni Kami Yang Telah Menjadi Expert di Bidangnya





Harga Program
- 8 Minggu Pembelajaran Intensif
- Certified of Mini Master Service Management
- 3 Certified (Consumer Behaviour Expert, Service Manager, Service Excellence)
- Real Corporate Tasks
- Akses LMS (Lifetime Access)
- Corporate Skills Training
Sudah Putuskan Ingin Daftar Mini Master Service Management dengan Biaya Sangat Terjangkau?
Daftar dengan klik tombol dibawah ini Setelah Kamu menyelesaikan pendaftaran Kamu akan dihubungi oleh tim Admisi Kami
FAQ
Ada Pertanyaan ?
Indonesia Institute of Corporate Talent Excellence (IICTE) adalah sebuah platform pengembangan kompetensi profesional yang berfokus pada peningkatan kemampuan, mindset, dan kesiapan individu untuk memasuki maupun berkembang di dunia kerja.
IICTE menghadirkan program berbasis standar corporate mulai dari komunikasi profesional, administrasi bisnis, pengolahan data, hingga simulasi kerja agar setiap peserta mampu tampil lebih kompeten, percaya diri, dan relevan dengan kebutuhan industri modern.
IICTE menyediakan berbagai fitur pembelajaran yang dirancang mengikuti standar corporate modern. Peserta mendapatkan akses ke kurikulum berbasis kompetensi, simulasi kerja nyata, pelatihan keterampilan profesional, serta pendampingan dalam penyusunan CV, portofolio, dan profil LinkedIn. Semua materi disampaikan secara online dengan format fleksibel sehingga mudah diikuti siapa pun.
Selain itu, IICTE menghadirkan sesi coaching, mock interview, sertifikasi penyelesaian program, serta dukungan karier seperti informasi lowongan dan panduan langkah awal memasuki dunia kerja. Peserta juga dapat membangun jejaring melalui komunitas profesional muda yang menjadi bagian dari ekosistem IICTE.
Program IICTE dapat diikuti oleh siapa pun yang ingin meningkatkan kemampuan profesionalnya, mulai dari mahasiswa aktif berbagai jurusan hingga fresh graduate yang sedang mempersiapkan diri memasuki dunia kerja. Program ini dirancang agar tetap relevan untuk peserta dengan latar belakang akademik maupun pengalaman yang beragam.
Selain itu, individu yang sudah bekerja namun ingin memperkuat kompetensi dasar corporate seperti komunikasi profesional, administrasi, data handling, atau koordinasi kerja juga dapat mengikuti program ini. IICTE terbuka bagi seluruh talenta Indonesia yang ingin tampil lebih siap, percaya diri, dan kompeten di lingkungan kerja profesional.
Tidak perlu. program IICTE terbuka untuk siapa saja.
Pembayaran dapat dilakukan melalui transfer bank, kartu kredit, atau metode pembayaran digital. Setelah pembayaran, akses kelas akan diberikan melalui platform online yang disediakan.
